Nyhetsbrev – Arkivet

Mina nyhetsbrev skickas till prenumeranter (gratis) cirka 10 gånger per år, eller när något nytt och spännande finns att rapportera. Är du inte prenumerant, kan du bli det genom att klicka här.

På den här sidan kan du läsa tidigare nyhetsbrev, som du kanske missat.

April 2023: Det som får unga medarbetare att stanna kvar, Fyra fokus för ledare 2023.
Mars 2023: Vad VD ska prioritera, Slaget om kompetensen, Världens största kompetensutvecklingsmässa.
Februari 2023: Att utveckla humankapitalet, Test: Hur positiv är din attityd? och Gå med i ett nätverk.
Januari 2023: Vad har Laleh och McKinsey gemensamt?, Ledarskapstrender 2023, och State of the Industry.

November 2022: Re-tension – att behålla dina medarbetare, Sammankomster, och My Flow – en ny plats för kompetensutveckling på nätet.
Oktober 2022: Din plan för att bli en bättre ledare, Konsten att introducera nyanställda, En enkät om tystnadskulturen, och Följ med till ATD23.
September 2022: Dina medarbetare vill utvecklas, Tillväxt i kärva tider, och tips på Relationsshow med Annika R Malmberg.
Augusti 2022: Ledarskap utanför boxen, Nya tider kräver nya kompetenser, och e-kurs i att få tiden att räcka till.
Juli 2022: Change management för alla i företaget, Styrelseledamöter jobbar annorlunda, och Att leda utanför boxen.
Maj 2022: Att leda hybrida team, Ledarskap är mångfasetterat, och Annika R Malmberg på turné i höst.
April 2022: Är du tillräckligt snabb?, Leda i inflationstider, ATD22 Världens största kompetensmässa.
Mars 2022: Leda med trygghet i osäkra tider, Fyradagars- eller 20-timmars arbetsvecka, ByggAkademin bygger konkurrensfördelar.
Februari 2022: Vad nästa generations ledare behöver, Medarbetare söker trygghet, och Dags för chefer att löneförhandla.
Januari 2022: Uppskattning från chefen motverkar stress, Dina medarbetare vill ta nya tag, och ett boktips om att våga leda.

November 2021: Lovande medarbetare som inte levererar, Bered dig på den ”stora flykten”, och Tre tips för att hantera snabba förändringar.
Oktober 2021: Långsiktiga strategier är nödvändiga, 6 tips för återgång till kontoret, och Svåra samtal i ledningsgruppen.
September 2021: Värna medarbetarnas psykiska hälsa, Lär av de BESTa, och 6 Types of Working Genius.
Augusti 2021: Ledarförsörjningsplan – en nödvändighet, och Covid19 har ökat stressen.
Juni 2021: Har du en klar ”post-pandemi” strategi?, Unga medarbetare i riskzonen, Varför tror vi på sådant som inte är sant?, Utveckla dig själv under regninga sommardagar.
Maj 2021: Var jobbar dina medarbetare bäst? Stor brist på nya ledare, Checklista: Introduktion av nyaställda, och Min rapport från ATD ORGDev
April 2021: Hemarbete: för- och nackdelar, och Effektiva säljare i den virtuella världen
Mars 2021: Relationen till chefen är viktig, Lär av de bästa i din organisation, Dr James Show 4 maj
Februari 2021: Små men viktiga skillnader i distansarbete, Bygg in säkerhet i jobbet, och Förtroende är grunden för effektiva team
Januari 2021: Nytt år! Empatiskt ledarskap, och Virtualisering – ny strategi krävs

December 2020: Kompetensbrist hotar, Mall för utvecklingssamtalet och ett julklappstips
November 2020: Hjälp dina medarbetare att inte brännas ut, Seth Godin om utveckling, Gå en utbildning i vinter
Oktober 2020: Coacha effektivare på distans, och Den mänskliga sidan av förändringsledning
September 2020: Bli mer effektiv på distansarbete, Utveckla vinnande kompetenser för 2022
Augusti 2020: Tillbaka på jobbet – 4 saker att tänka på, Två nya e-learningskurser, Trendspaning för kompetensutvecklare
Juni 2020: 8 nya kompetenser för distansarbete, och en rapport om läget för coaching och mentoring
Maj 2020: Rädsla motverkar nödvändigt beteende, Nyblivna chefer – missade möjligheter, och ATD’s virtuella konferens
April 2020: Två viktiga fokus i kristider, Reagera och agera snabbare, och ”Prosit!” ett boktips
Mars 2020: Vikten av att tänka nytt, Inspireras av Amy Purdy, och En positiv morgonrutin
Februari 2020: Testa din förmåga att leda på distans, Kompetens ut – förmåga in, Att leda på distans
Januari 2020: Bygg bort stress, Ge mer feedback, och Att leda på distans

December 2019: I huvudet på Bill Gates, Empatisk konflikthantering, och kloka ord från Björn Rosengren
November 2019: Ledare missar ofta sin viktigaste uppgift, och ett julklappstips
Oktober 2019: Hur glastaket ska brytas; Bli en reflekterande chef; Är ditt företag bland de BÄSTA?
September 2019: Internutbildning håller kvar bra medarbetare; Orealistiska företagsledare.
Augusti 2019: Män o kvinnor bygger nätverk olika; Våga flytta ditt ledarskap från kontroll till innovation; Rätt tid för HR att kliva in i ledningen.
Juni 2019: Rapport från ATD – världens största kompetensutvecklingsmässa.
Maj 2019: Tre förutsättningar för innovation, Du behöver inte bli en dålig människa…
April 2019: VDs värsta hot; Att förebygga kränkande särbehandling; Behöver du en mentor?.
Mars 2019: Att driva framgångsrik förändring, och en gratis e-bok om ledarskap.
Februari 2019: Ny teknologi kräver ny kompetens, och Konsten att ge och ta feedback.
Januari 2019: Vad framgångsrika kvinnor gör, och en första studie av Millenniumchefer.

God Jul och Gott Nytt År: önskar Anders Kinding och Barack Obama.
December 2018: Bråttom att börja använda VR/AR, och Fem tips för att sätta mål 2019.
November 2018: Förutsättningarna styr chefers arbete, 3 minuter med Kimberly Currier, och Lär av de bästa i världen: BEST Awards 2018.
Oktober 2018: Två slags ledarskapskompetenser, och Tips på hur du engagera dina medarbetare.
September 2018: Karriärstege eller klätterställning, Socialt företagande, Uppgradering eller omskolning, och så finns min senaste bok nu på engelska.
Augusti 2018: Mentorskap, Att utveckla talanger, och Vikten av flexibilitet.
Juni 2018: Inspirerade medarbetare, Lögner om ledarskap, och sommarens lästips.
Maj 2018: Nya tidens ledarskapskompetenser, och Barack Obama om ledarskap.
April 2018: Dina val påverkar företagskulturen, och Fem slags välbefinnande.
Mars 2018: Forskarrapport: Hög tid att förbereda sig för 2020, och en benchmark om ett ledarskapsprogram.
Februari 2018: Forskning: Det ”förvirrade” ledarskapet, 12 saker som skapar medarbetarengagemang, och info om HR2 Mentor.
Januari 2018: Affärsmannaskap, Din utvecklingsplan som ledare, och Förbättra dina 1-till-1 möten.

Happy reading!